精准服务铸魂育人 协同发力赋能成长——设计学院召开

2025年暑期学生工作会议

　　为进一步提升学生工作精准服务效能，9月5日，设计学院召开2025年暑期学生工作会议。本次会议围绕“精准服务，设计铸魂，以高水准学生工作助力高水平复合型设计人才培养” 主题，旨在总结过往工作、分析当前形势、部署下一步重点任务。校学工部部长凌镜，学院领导班子成员、全体中层干部、全体班主任及学工办全体成员参加，会议由学院党委副书记陈肖依主持。

　　会议第一阶段，修瑞云副院长宣读了2025年校学工论文获奖名单及2025级新生班主任名单；凌镜部长为学工论文获奖教师颁发证书；郑朝灿院长为新生班主任颁发聘书，进一步强化班主任队伍的责任使命。随后，学工办作2024-2025学年学生工作总结汇报，从思政教育、学风建设、日常管理、招生就业等方面系统梳理了过去一学年的工作亮点与成效，客观分析了现存不足，为后续工作优化提供了依据。

  随后，学工办副主任胡宇翔作学院2024-2025学年学生工作总结汇报，从思政教育、学风建设、日常管理、招生就业等方面系统梳理了过去一学年的工作亮点与成效，客观分析了现存不足，为后续工作优化提供了依据。

　　郑朝灿院长首先代表学院向奋战在学生工作一线的全体教职工及相关部门表示诚挚感谢。他指出，过去一学年学院学生工作成效显著，并围绕“高质量推进学生工作”提出三点要求：一是班主任要立足 “一线阵地”，强化责任、协同、引领意识，深入学生群体精准服务，联动各方资源助力学生成长，结合设计专业特点引导优良学风；二是学工办要强化 “统筹协调”，制定科学工作方案，加强队伍建设、优化服务流程，畅通上下沟通渠道，搭建高效育人平台；三是学院层面要 “凝聚合力”，打破部门壁垒，健全协同育人机制，统筹共享专业、平台、行业资源，推广典型经验，营造 “人人愿为、人人可为、人人能为” 的全员育人氛围。同时，郑院长对学生工作的下一步工作重点进行指导，一是要进一步完善安全、心理及资助服务体系，构建“预防-干预-跟进”心理服务链条。二是要进一步提升招生就业质量，联合专业教师走进生源校开展专业特色宣讲，依托行业协会拓展优质生源渠道。三是要进一步深化实践育人与学生社区建设，以学科竞赛驱动实践能力提升；打造学生社区文化品牌。

　　会议第二阶段，学院邀请校心理中心、安保部、西关派出所工作人员联合开展班主任工作业务培训，围绕学生心理健康干预、校园安全隐患排查、突发事件处置等核心内容，通过案例分析、流程讲解等方式，提升班主任应对实际问题的专业能力。同时，班主任代表胡波老师就班级促就业工作分享了心得体会。

　　此次暑期学生工作会议既是总结会、表彰会，更是部署会、动员会。通过明确任务、强化能力、凝聚共识，进一步厘清了学院学生工作的方向与路径。下一步，学院将以此次会议为契机，落实“精准服务、协同育人”要求，完善安全心理资助体系、提升招生就业质量、深化实践育人与社区建设，以更高标准、更实举措推进学生工作提质增效，为培养适应行业需求的高水平复合型设计人才提供坚实保障。

编辑：姜楠

一审：姜楠

二审：胡宇翔

三审：陈肖依