设计学院召开2026届毕业生就业工作推进会

7月9日，设计学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面研判当前就业形势，部署下一阶段重点工作任务。学院院长、党委书记、分管学生工作副书记、学工办相关负责人及2026届全体毕业班班主任出席会议。

会上，院长郑朝灿就做好2026届毕业生就业工作提出三点要求。一是压实主体责任，班主任要切实履行就业工作“第一责任人”职责，主动下沉班级一线，全面掌握每一位毕业生的就业动态与思想状况，做到底数清、情况明、数据准，将就业指导服务做细做实；二是凝聚协同合力，充分整合学院专业教师、校友企业、行业平台等多方资源，搭建校企对接桥梁，拓宽就业渠道，形成全员参与、全程跟进、全方位服务的就业工作格局；三是坚持靶向发力，针对不同群体毕业生分类施策，重点关注就业困难学生，精准推送岗位信息，开展个性化职业指导，确保帮扶措施落到实处、取得实效。

随后，各毕业班班主任逐一汇报班级毕业生“一人一档”相关情况，围绕未就业学生的求职意向、技能短板、现实困难等方面进行深入分析，逐一研讨帮扶方案，明确后续跟进的时间节点与具体举措。

党委书记傅晶晶在总结讲话中强调，就业工作是学院人才培养的“最后一公里”，事关学生切身利益与学院高质量发展。全体班主任要提高政治站位，强化责任担当，把就业工作摆在突出位置抓紧抓好；要坚持以生为本，带着感情、带着责任做好就业指导服务，真正成为毕业生求职路上的“引路人”；要注重工作方法，既要全员覆盖又要重点突破，既要讲进度更要重质量，全力以赴推动2026届毕业生就业工作提质增效，确保完成年度就业工作目标任务。

下一步，设计学院将以此次推进会为契机，持续压紧压实就业工作责任，健全“学院统筹、学工牵头、班级落实、全员参与”的工作机制，常态化开展毕业生就业状况摸排，动态更新“一人一档”信息台账，持续深化校企合作与岗位拓展，分层分类开展就业指导与精准帮扶，切实把各项就业举措落到实处，全力促进2026届毕业生更高质量更充分就业。

一审：吕嘉楠

二审：朱文品

三审：陈肖依