设创未来，聚力前行——设计学院召开2026年暑期学生工作会议

为深入贯彻落实学校暑期学生工作会议精神，紧扣职业本科建设要求，全面部署新学年学生重点工作。9月4日，设计学院在B101召开2026年暑期学生工作会议。学院领导班子成员、全体中层干部、班主任出席会议。校心理健康教育中心周颖，驻校民警谢国发列席会议。会议由学院党委书记傅晶晶主持。

院长郑朝灿对学院学生工作成效给予充分肯定，并向长期扎根一线的学工队伍及班主任队伍表示感谢。他指出，当前学生工作正处于转型关键期，育人环境发生深刻变化，设计产业数字化、智能化转型加快，学生思想多元多样，思想引领难度持续加大。郑朝灿强调，新学年学生工作要聚焦核心、精准发力，重点抓好三方面任务。一是融合三支队伍，守牢安全底线。全面推进队伍建设精细化与专业化，打造“辅导员+班主任+学生干部”三支育人主力军，让辅导员队伍管在日常、班主任队伍沉在一线、学生干部队伍落在实处；二是融通就业创业，拓深职业链条。锚定产业需求导向，打通产教同频“融合链”。完善双创协同机制，激活竞赛孵化“成长链”，全面提升学生职业适配力与核心竞争力；三是融汇全院合力，托举成长平台。深化跨部门联动，树牢“大育人”工作理念。聚合多场景育人要素，打造“大社区”成长阵地。统筹资源打造“设创未来”品牌矩阵，形成全员、全过程、全方位育人合力，让育人氛围润物无声，让育人成果更加彰显。

会上，学院副院长修瑞云宣读了2026年度校级学生工作论文评选结果及2026级新生班主任聘任文件。与会领导分别为获奖教师颁发荣誉证书，为新生班主任颁发聘书，着力夯实一线育人力量，建优班级管理队伍。

会上，学院学工办主任潘珂作2025—2026学年学生工作总结汇报，系统梳理学工办在学生思想引领、学风建设、安全稳定、心理健康等方面的成效，汇报内容直面短板弱项，并对照职业本科建设目标提出下一步工作方向；学工办副主任朱文品专题复盘招生就业工作，以量化数据为依托，深入分析近三年学院的招生录取情况、生源结构及就业帮扶等内容。

会议的第二阶段，学工办组织班主任开展履职能力提升专题培训。校心理健康教育中心主任周颖就心理风险早识别、早期干预及跟踪处置作详细讲解；驻校民警谢国发结合典型案例开展以案说法，围绕反诈防骗、矛盾纠纷调处、校园治安防范等内容作专题辅导；学工办则面向2026级新生班主任开展实务培训，就新生入学、班风学风、日常事务管理及学生活动组织等内容作详细说明。

党委书记傅晶晶作会议总结，她对新学期学生工作提了四点要求，要对标对表抓落实。主动检视短板、找准定位，明确学生工作的切入点与突破口；要聚焦重点提质效。紧扣思想引领、安全稳定、就业创业、队伍建设等关键环节，以靶向突破带动学生工作整体提质；要守正创新创特色。既要固根基、守底线，抓实日常管理与服务保障，也要谋突破、树品牌；要协同联动聚合力。打通教学、学工的育人壁垒，构建全员、全过程、全方位、全领域的育人格局。

下一步，设计学院学工办将深入落实本次会议部署要求，抓实思想引领，守牢安全底线；深耕就创赋能，建强骨干队伍；打造特色品牌，细化服务保障；聚力协同育人，提升工作质效，以严实的作风推动各项任务落地见效，为学院职业本科内涵建设贡献坚实的学工力量。

编辑：姜楠

一审：姜楠

二审：潘珂 朱文品

三审：陈肖依 傅晶晶